dohoda o skončení pracovního poměru

Dohoda o skončení pracovního poměru – 3 důvody, proč je dohoda nejjistějším způsobem skončení pracovního poměru

Pracovní poměr může skončit několika způsoby – některé jsou poklidné, jiné mohou být zase celkem dramatické, nehledě na to, zda při tom stojíte na straně zaměstnavatele, či zaměstnance. Ukončení pracovního poměru dohodou zaměstnavatelům doporučujeme, protože patří právě mezi ty poklidnější a zároveň nejjistější, a to z následujících důvodů: Nemusíte na nic čekat Dohodu o skončení pracovního […]
Více