Mon-Fri 9:00-18:00| Mánesova 48, Prague 2 - Vinohrady| Free initial case assessment via online chat

Neplatnost výpovědi pro nadbytečnost

Mgr. Petr Uklein
Mgr. Petr Ukleinvedoucí advokát
4 min čtení

Neplatnost výpovědi pro nadbytečnost - nebojte se bránit

Nadbytečnost je výpovědní důvod zakotvený v zákoníku práce, který umožňuje zaměstnavateli ukončit pracovní poměr, pokud se zaměstnanec stal nadbytečným v důsledku organizačních změn. V praxi se však bohužel poměrně často setkáváme se znežitím tohoto institutu. Nejčastěji takto zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost využije jako záminku k ukončení pracovního poměru s nepohodlným zaměstnancem. Jak neplatnost výpovědi poznáte a jak se proti ní bránit?

 

Jak poznáte neplatnost výpovědi

Pro posouzení platnosti výpovědi musíte napřed posoudit, zda existuje skutečná organizační změna. Dále potřebujete posoudit, zda je mezi touto změnou a nadbytečností zaměstnance příčinná souvislost. Pokud zaměstnavatel přistoupil k organizační změně pouze formálně, ale nadále zajišťuje stejnou práci jinými osobami (např. nově přijatým zaměstnancem nebo agenturními pracovníky), můžeme se domnívat, že jde o obcházení zákona.

Dalším znakem neplatné výpovědi pro nadbytečnost může být nesprávné vymezení druhu práce v pracovní smlouvě. Pokud zaměstnavatel uvádí, že vaše konkrétní pracovní pozice je zrušená, ale jiní zaměstnanci i nadále vykonávají obdobné činnosti jako vy (avšak na pozicích nazvaných jinak), může i to nasvědčovat účelovosti organizační změny.

 

Neplatnost výpovědi má omezenou dobu pro obranu - kontaktujte nás proto co nejdřív

Pokud obdržíte výpověď pro nadbytečnost a máte podezření, že jde ze strany zaměstnavatele o neoprávněný krok, doporučujeme neprodleně vyhledat odbornou právní pomoc. Naši právníci z advokátní kanceláře ModerniPravnik.cz vám pomohou posoudit situaci, zpochybnit platnost výpovědi a domoci se náhrady mzdy za dobu, po kterou jste nemohli pracovat.

Dovolání se neplatnosti výpovědi můžete podáním žaloby u soudu. Musíte tak však učinit ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Pokud se ocitnete v této situaci, neváhejte nás kontaktovat co nejdříve, abychom vám mohli pomoci chránit vaše práva a zájmy!

 

Author: Mgr. Petr Uklein, Mgr. Richard Kraus a Pavla Bachurová, právníci v advokátní kanceláři ModerniPravnik.cz, 

 

Braňte se neplatnému rozvázání pracovního poměru. My vám s tím rádi pomůžeme

Všechny tyto služby a produkty vám pomohou snadno zvládnout. Neváhejte nás kontaktovat a objednejte si naše služby, smlouvy či produkty přímo na webu.

Write to us

What happens after you send it

  1. 1We assign your matter to a specialistBased on the area you select in the inquiry.
  2. 2We reply within 24 hoursOn business days, by phone or e-mail.
  3. 3You receive a plan and a priceIn writing, before the work begins.
In a hurry? Message us on the online chat, we are there right away.

You can attach a contract or photos - up to 5 files, each up to 10 MB.

Mon-Fri 9:00-18:00 · we reply promptly