Pracovní právo pro zaměstnance

Pracovní právo hraje v životě většiny z nás důležitou roli. O tom svědčí i množství klientů, kteří se na nás obrací například s problémy souvisejícími s uzavíráním a ukončováním pracovních poměrů, nevyplacenou mzdou, šikanou na pracovišti nebo neoprávněným propuštěním. Se všemi těmito problémy i s mnohými dalšími vám náš zkušený tým právníků pomůže.

Jaké právní služby z oblasti pracovního práva zaměstnanců našim klientům poskytujeme nejčastěji?

• Šikana na pracovišti

Právní ochrana proti bossingu a mobbingu, ukončení pracovního poměru, vyjednávání odstupného a náhrady újmy

• Kontrola a změny pracovních smluv a dohod 

Kontrola pracovních smluv, DPP a DPČ, sepis a revize dodatků, právní rozbor konkurenčních doložek a dohod o mlčenlivosti

• Neoprávněné ukončení pracovního poměru 

Obrana proti výpovědi a neplatnému okamžitému zrušení pracovního poměru, vyjednávání se zaměstnavatelem o výši odstupného

• Nevyplacené mzdy a další nároky zaměstnance

Vymáhání nevyplacené mzdy, odměn a přesčasových příplatků, prověření zákonnosti postupu zaměstnavatele při krácení mzdy nebo srážkách z platu

• Pracovní úrazy a nemoci z povolání

Vymáhání odškodnění za pracovní úraz (náklady na léčení, bolestné a ušlá mzda), právní zastoupení při vyjednávání se zaměstnavatelem o ukončení pracovního poměru a odstupném při závažnějších pracovních úrazech a nemocech z povolání

Proč si pro pracovní právo pro zaměstnance zvolit zrovna naše právní služby?

1. Důsledná ochrana vašich práv

Pracovní právo obsahuje řadu složitých předpisů, které chrání zaměstnance. Náš tým zajistí, aby zaměstnavatel dodržoval veškeré zákonné povinnosti a neporušoval vaše práva. Pomůžeme vám s kontrolou smluv, obranou proti neoprávněné výpovědi i vymáháním dlužné mzdy.

2. Individuální přístup ke každému případu

V naší advokátní kanceláři víme, že každý případ je svým způsobem jedinečný. Proto k nim také tak přistupujeme. Podrobně zanalyzujeme každý problém a navrhneme nejlepší individuální strategii. Díky našemu přístupu najdeme řešení, které odpovídá právě vašim potřebám a cílům.

3. Rychlá pomoc v naléhavých situacích

Pokud vás zaměstnavatel neoprávněně propustil, nevyplácí mzdu nebo vás nutí podepsat nevýhodné dokumenty, okamžitě zasáhneme a podnikneme nezbytné právní kroky. Čas hraje v těchto případech klíčovou roli, proto umíme jednat rychle a efektivně.

4. Zkušenosti ve vyjednávání při šikaně na pracovišti

Pokud se na pracovišti setkáváte s bossingem či mobbingem, zajistíme vaši obranu a postaráme se o uplatnění vašich nároků. Naše advokátní kancelář má s případy pracovního obtěžování bohaté zkušenosti, dokážeme vám proto pomoci zajistit odpovídající nápravu.

5. Transparentní a férové podmínky spolupráce

Zakládáme si na srozumitelné komunikaci a férových podmínkách. Vždy vám předem vysvětlíme, jaký bude postup, jaké máte šance na úspěch a s jakými náklady počítat (pochopte ovšem to, že nejsme věštci a tudíž se vždy bude jednat pouze o odhad, nikoli přesnou předpověď).

Řešíte problém v zaměstnání? Kontaktujte nás, rádi vám pomůžeme, na pracovní právo pro zaměstnance jsme experti