Bossing: Co dělat, když vás šéf šikanuje?
Máte pocit, že vás nadřízený podrobuje přehnané kontrole? Chová se arogantně, uráží vás, dotírá či zesměšňuje před kolegy? Pak jste se nejspíš stali obětí šikany na pracovišti neboli bossingu. V tomto článku vám přinášíme aktuální přehled, jak postupovat včetně novinek roku 2024-2025.
Co je bossing a jak se projevuje
Bossing je forma psychického teroru na pracovišti, kdy nadřízený systematicky šikanuje podřízeného. Projevuje se arogantním chováním, urážkami, zesměšňováním před kolegy, přehnanou kontrolou nebo i sexuálním obtěžováním.
2024-2025: Důležité změny, které musíte znát
Whistleblowing zákon 2024
- Nová ochrana oznamovatelů nekalých praktik
- Povinnost zaměstnavatelů zřídit interní kanál pro oznamování
- Ochrana zaměstnanců před odvetnými opatřeními
Novela zákoníku práce 2022
- Posílení ochrany zaměstnanců
- Jasnější definice nekalého jednání nadřízeného
- Možnost okamžitého skončení pracovního poměru
Antidiskriminační zákon 2023
- Rozšířená ochrana před diskriminací
- Vyšší kompenzace za diskriminaci
Jak se bránit
- Zdokumentujte všechny incidenty (datum, čas, svědci)
- Kontaktujte nadřízeného písemně s požadavkem na nápravu
- Oznamte situaci HR nebo vyššímu vedení
- Využijteexterní kanály (Inspektorát práce, Veřejný ochránce práv)
- Zvažte právní pomoc a podání žaloby
Kontakty pro pomoc
- Inspektorát práce
- Veřejný ochránce práv
- Odborové organizace
- Psychologická pomoc
Závěr
Bossing je vážný problém, který má řešení. Dokumentujte vše, vyhledejte pomoc a neváhejte se obrátit na odborníky. Právní pomoc vám může výrazně pomoci.
Potřebujete právní pomoc při bossingu? Kontaktujte nás na modernipravnik.cz
Všechny tyto služby a produkty vám pomohou snadno zvládnout. Neváhejte nás kontaktovat a objednejte si naše služby, smlouvy či produkty přímo na webu.