PRACOVNÍ PRÁVO

Prozkoumejte naši sbírku článků, tipů a postřehů.

Stravenky a benefity 2026

Stravenky a benefity 2026

Zaměstnanecké benefity přilákají kvalitní lidi a zároveň dokáží firmě ušetřit značné prostředky na daních. Přečtěte...

Právní poradna on-line

Právní poradna on-line

On-line právní poradna umožňuje rychle a bezpečně konzultovat právní otázky bez nutnosti osobní schůzky. Hodí...

[AKTUALIZOVÁNO 2026] Bossing: Co dělat, když vás šéf šikanuje?

Bossing: Co dělat, když vás šéf šikanuje? Máte pocit, že vás nadřízený podrobuje přehnané kontrole?...

Bossing: Co dělat, když vás šéf šikanuje?

Máte pocit, že vás váš nadřízený podrobuje až přehnané kontrole ohledně vašich pracovních povinností a...

Co by měla obsahovat kvalitní pracovní smlouva?

Pracovní smlouva je listina, na základě které se uzavírá pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem....

Dohoda o skončení pracovního poměru: Proč a kdy k ní přistoupit? [AKTUALIZOVÁNO 2026]

Dohoda o skončení pracovního poměru: Proč a kdy k ní přistoupit? Dohoda o skončení pracovního...

Neplatnost výpovědi pro nadbytečnost

Neplatnost výpovědi pro nadbytečnost

Předstíraná organizační změna zaměstnavatele za účelem ukončení pracovního poměru zaměstnance představuje neplatnost výpovědi pro nadbytečnost....

Agentury práce a nelegální poplatky: Získáme vaše peníze zpět!

Agentury práce a nelegální poplatky: Získáme vaše peníze zpět!

Zaplatili jste agentuře práce vstupní nebo programový poplatek za zprostředkování práce? V tomto článku vám vysvětlíme,...

Jak spolupracovat s IČaři, aby to nebyl švarcsystém?

Co je to švarcsystém? Jedná se například o situaci, kdy váš administrativní pracovník pracuje u...

Pracovní úraz: Jaké máte jako zaměstnanec nároky?

Pokud se v práci zraníte, je to vždycky nepříjemná záležitost. Ještě nepříjemnější je ale to,...

Pracovní úraz zaměstnance z pohledu zaměstnavatele

Ačkoli v žádném případě nepochybujeme o tom, že jako zaměstnavatelé se všemi způsoby snažíte vytvářet...

Kdy může zaměstnanec dostat výpověď? A jak se může bránit?

Zaměstnavatel a zaměstnanec mají z logiky věci odlišné zájmy. Proto není divu, že se ne...

Za jakých podmínek je možné převedení zaměstnance?

Stalo se vám, že vás v práci převedli na jinou pozici? Jste s novou pozicí...

Stravenkový paušál, náhrady za home office a jejich (ne)výhody

Jakmile máte první zaměstnance, bude vás jistě zajímat, jakým způsobem řešit stravenkový paušál a náhradu...

Trestné činy zaměstnanců: Jaké jsou ty nejčastější?

Nejčastější trestné činy zaměstnanců Pro každého zaměstnavatele je myšlenka, že se stane obětí trestného činu...

Jak se bránit proti podjatosti úředníka?

Účastníte se řízení, ve kterém máte pochybnosti o nestrannosti úředníka? V tomto článku se dozvíte,...

Byla porušena vaše práva? Podejte stížnost k ESLP

Byla porušena Vaše práva zaručená Evropskou úmluvou o lidských právech a základních svobodách? Podejte stížnost...

Co znamená nabytí právní moci?

Právní moc je vlastnost rozhodnutí, které bude po jejím nabytí závazné a nezměnitelné. Takové rozhodnutí...

Mlčenlivost advokáta

Advokát nesmí vyzradit žádnou informaci z klientova soukromého života již od začátku spolupráce. Mlčenlivost se...

Právní poradenství pro firmy a podnikatele

Právní poradenství pro podnikatele a společnosti.

Právní pomoc pro podnikatele i společnosti

Poskytujeme komplexní právní pomoc

Dohoda o skončení pracovního poměru: Proč a kdy k ní přistoupit?

Pracovní poměr může skončit několika způsoby. Některé jsou poklidné, jiné mohou být zase celkem dramatické....

Výpověď zaměstnanci: Jak to udělat právně správně?

K nemilé povinnosti každého zaměstnavatele patří také nutnost občas se s některým svým zaměstnancem rozloučit....