pracovní smlouva

Prozkoumejte naši sbírku článků, tipů a postřehů.

Neplatnost výpovědi pro nadbytečnost

Předstíraná organizační změna zaměstnavatele za účelem ukončení pracovního poměru zaměstnance představuje neplatnost výpovědi pro nadbytečnost....

Agentury práce a nelegální poplatky: Získáme vaše peníze zpět!

Zaplatili jste agentuře práce vstupní nebo programový poplatek za zprostředkování práce? V tomto článku vám vysvětlíme,...

ESOP: Zaměstnanecké akcie konečně výhodně!

Zaměstnanecké akcie (ESOP): Revoluce v daňových podmínkách od roku 2026 Zaměstnanecké akcie (ESOP) se v...

Flexinovela: hlavní změny v zákoníku práce + vzorová pracovní smlouva zdarma!

Co pro vás jako zaměstnavatele i zaměstnance znamená flexinovela zákoníku práce? Přinášíme vám přehled nejdůležitějších...

Zaměstnanecké benefity: šetřete na dani a motivujte zaměstnance!

Hledáte způsob, jak zvýšit spokojenost a motivaci vašich zaměstnanců? Zaměstnanecké benefity jsou nástrojem, který vám...

Jak spolupracovat s IČaři, aby to nebyl švarcsystém?

Co je to švarcsystém? Jedná se například o situaci, kdy váš administrativní pracovník pracuje u...

Pracovní úraz: Jaké máte jako zaměstnanec nároky?

Pokud se v práci zraníte, je to vždycky nepříjemná záležitost. Ještě nepříjemnější je ale to,...

Pracovní úraz zaměstnance z pohledu zaměstnavatele

Ačkoli v žádném případě nepochybujeme o tom, že jako zaměstnavatelé se všemi způsoby snažíte vytvářet...

Kdy může zaměstnanec dostat výpověď? A jak se může bránit?

Zaměstnavatel a zaměstnanec mají z logiky věci odlišné zájmy. Proto není divu, že se ne...

Za jakých podmínek je možné převedení zaměstnance?

Stalo se vám, že vás v práci převedli na jinou pozici? Jste s novou pozicí...

Stravenkový paušál, náhrady za home office a jejich (ne)výhody

Jakmile máte první zaměstnance, bude vás jistě zajímat, jakým způsobem řešit stravenkový paušál a náhradu...

Dohoda o skončení pracovního poměru: Proč a kdy k ní přistoupit?

Pracovní poměr může skončit několika způsoby. Některé jsou poklidné, jiné mohou být zase celkem dramatické....

Výpověď zaměstnanci: Jak to udělat právně správně?

K nemilé povinnosti každého zaměstnavatele patří také nutnost občas se s některým svým zaměstnancem rozloučit....