Mobbing je systematické psychické sílání na pracovišti. Jak se bránit a jaké jsou právní nástroje ochrany?
Co je mobbing?
Mobbing je chronické psychické sílání nebo manipulace ze strany kolegů nebo nadřízených. Na rozdíl od bossingu (sílání od nadřízeného) jde o sílání od kolegů nebo skupiny.
Příznaky mobbingu
- Izolace od kolektivu
- Rosazení pomluv a klepů
- Úmyslné přehlížení
- Přidělování nesmyslných úkolů
- Verbální útoky a ponižování
Právní ochrana
Zákoník práce
Zaměstnanec má právo na rovné zacházení. Diskriminace a šikanování je porušením pracovní smlouvy.
Občanský zákoník
Náhrada škody za porušení osobnostních práv (čest, důstojnost, zdraví).
Jak se bránit
- Zdokumentujte všechny incidenty
- Oznamte personálnímu oddělení
- Podnět k inspekci práce
- Žaloba na ochranu osobnostních práv
FAQ
Kam se obracet s podnětem?
Na inspekci práce, odborový výbor, nebo soud.
Jaké nároky lze uplatnit?
Náhrada škody, omluva, finanční kompenzace.
Záver
Mobbing je závažný problém. Pomůžeme vám prosadit vaše práva.
Všechny tyto služby a produkty vám pomohou snadno zvládnout. Neváhejte nás kontaktovat a objednejte si naše služby, smlouvy či produkty přímo na webu.
Všechny tyto služby a produkty vám pomohou snadno zvládnout. Neváhejte nás kontaktovat a objednejte si naše služby, smlouvy či produkty přímo na webu.